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    【魯控教育】佳木斯市人社局黨組成員、市就業創業服務中心主任吳天訓一行到水發越吳考察交流

    發布時間: 2022-06-29

      6月26日,佳木斯市人社局黨組成員、市就業創業服務中心主任吳天訓,市就業創業服務中心副主任、佳木斯英才人力資源服務產業投資集團(籌建)負責人王海波一行到魯控教育集團旗下水發越吳(蘇州)人力資源股份有限公司調研交流。水發越吳總經理董禮、副董事長郭向前參加座談。雙方就人才就業服務、校企合作、高職就業指導等方面展開座談交流。
      座談會上,董禮首先對吳天訓一行表示熱烈歡迎,并對水發越吳進行了詳細的介紹。他指出,水發越吳不斷整合國企與上市公司的資源優勢,打通職業技能從教育培訓到就業服務全鏈條,把傳統的人力資源公司發展成全方位一站式技能人才培育的優質綜合服務商,推行培養創新型人才、提升就業質量,加速科技人才培養,全面助力企業高質量發展。郭向前結合水發集團“十四五”規劃的發展重點,詳細介紹了集團人力資源板塊布局全國的發展規劃。水發越吳作為這一規劃落地的重要平臺,堅持以加快企業轉型升級,引領高質量發展上、優化配置人才資源和促進就業創業作為戰略目標,面向全社會搭建起“互聯網+咨詢+人才培養+運營管理+傳播”服務體系。

      吳天訓對公司戰略規劃、產業布局和水發越吳近年來在人力資源行業取得的成績給予了高度評價。他表示,水發越吳在職業教育、技能培養等業務的專業化和市場化發展模式值得借鑒學習,通過借鑒水發越吳“學習+實習+就業”為核心的“校企合作、產教融合”特色化模式,將進一步提高佳木斯市技能人才培養能力。

      雙方在校企合作、產教發展協同、技能培訓體系等業務模式已達成初步合作意向,下一步將在人才培養與就業服務方面開展深度合作。