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    【魯控教育】南通市通州區人社局一行到水發越吳考察交流

    發布時間: 2022-06-28

      6月24日,南通市通州區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳衛東一行到水發越吳(蘇州)人力資源股份有限公司考察交流,水發越吳副董事長郭向前、總經理董禮出席座談會,雙方就人才培養和就業服務合作展開交流。

      吳衛東一行首先前往水發越吳總部經濟產業園工地參觀考察,有關負責人向其介紹了新大樓的基本情況。該樓宇包含8層和11層的兩幢大樓,集行政、研發、培訓等功能于一體,未來將打造成“實訓基地+產教融合”中心。目前已進入內部裝修階段,預計2022年底前遷入使用。

      隨后雙方進行座談,就人力資源服務產業發展、產業園運營規劃、人才培訓、科技賦能等內容開展交流。董禮詳細闡述了水發越吳根植人力資源行業的初心和未來規劃,以及為科創型企業培養和輸送高質量的技能技術型人才的使命擔當。

      吳衛東對水發越吳的發展定位和取得的成績給予了高度評價,并表示期待水發越吳能夠盡快走進通州區,為當地的人力資源行業發展發揮引領和推動作用,助力緩解當地企業招工難、用工荒等難題。

      郭向前表示,希望與通州區人社局加強合作,共同搭建校企合作“立交橋”,優化當地人才產業鏈與技能專業鏈。水發越吳將發揮自身專業優勢,為通州區各類企業針對性輸送專業技能人才,為當地企業的穩定發展提供長效的人才保障。

      下一步,雙方將建立長期穩定的合作機制,搭建兩地區域勞務交流合作、校企合作模式、產教發展協同、職業技能培訓的就業互助平臺,為兩地企業招用工、人力資源合理流動提供高質量、全方位的服務。

      通州區勞動就業管理中心、通州區人力資源服務協會、通州區宏達勞務技術開發公司、蘇州濱湖教育等負責人,水發越吳相關負責人參加座談。